Junior Unity Developer

Надоело получать отказы о трудоустройстве? Все ищут middle разработчиков, но как им стать без проектов в портфолио? Если задаешься подобными вопросами и ты готов к новым знаниям и практическим навыкам, тогда читай дальше.

Наша команда — это место, где начинающие разработчики могут получить опыт, который так ценится работодателями. Наша игра предоставит тебе возможность показать себя, применить теоретические знания на практике и, конечно же, дополнить портфолио интересным и живым проектом.

Сейчас мы работаем над созданием мидкорной 2D-игры на Unity в жанрах Action RPG c элементами менеджмента. Мы пока не можем обещать больших зарплат, поэтому сейчас работаем на энтузиазме, за возможный процент и в основном для нового опыта и расширения своего портфолио.

What are you working on?

• The name of the project(s): Forgeventure
• Genres: Action, Adventure, Role-playing
• Platforms: PC

For which tasks (responsibilities)?

• Реализация игровых механик.

• Оптимизация проекта.

• Исправление багов.

• Участие в планировании и оценки сложности задач и сроков исполнения.

What kind of professional are we looking for?

• Знание языка C#, принципов ООП, основных паттернов проектирования.

• Понимание основ работы с 2D графикой.

• Понимание строения Архитектур игр.

What is important for us in a person?

• Стремление к обучению и саморазвитию.

• Способность ясно выражать свои мысли, давать и получать конструктивную обратную связь.

• Инициативность и самодисциплина.

Why do we enjoy working here?

• Свобода творчества. Если у тебя есть идея по иной реализации механики, будем рады обсудить. Или идеи по арту или новым механикам, геймдизайнеры и артисты готовы выслушать.

• Обратная связь. Мы стараемся предоставить регулярную и конструктивную обратную связь по проделанной работе. А также мы готовы выслушать мнения и предложения участников по поводу проекта и рабочего процесса.

What are the conditions and bonuses?

• Гибкий график. Возможность работы с гибким графиком, что идеально подходит для совмещения с учебой или другими обязательствами.

• Гибкость в управлении временем. У нас минимум строгих сроков, участники могут самостоятельно планировать своё время и определять, сколько им нужно на выполнение задач.