Game Designer

Про Bitmedia Labs:
Bitmedia Labs – міжнародна продуктова ІТ-компанія, працює в галузі з 2014 року, ефективно функціонує в нашому світі з командою з понад 100 амбітних і висококваліфікованих професіоналів, які створюють успішні проекти в таких, як системи онлайн-реклами для криптопростір , блокчейн-ігри та продукти NFT.

For which tasks (responsibilities)?

• Управління розробкою механіки та ігрового контенту для загальної концепції гри;

• Відповідальність за результат;

• Розробка та вдосконалення метаігри проекту на основі зібраної статистики та аналізу;

• Розвиток і вдосконалення внутрішньоігрової економіки та монетизації; 

• Розрахунок балансів і аналіз статистики гри;

• Створення та контроль ГДД;

• Тісна взаємодія з командою проекту.
  
  
  Процес найму:

• Вступний дзвінок з рекрутером - Тестове завдання - Співбесіда з командою найму - Пропозиція

What kind of professional are we looking for?

• Досвід роботи геймдизайнером від 3 років;

• Добре розуміння ігрового ринку в WEB3 і P2E;

• Сильний фон STEM; 

• Володіння Microsoft Excel та подібними інструментами;

• Портфоліо запущених проектів (мінімум два) та досвід роботи над ними як геймдизайнер; 

• Досвід створення та підтримки ігрової документації: концептуальні документи, ігрові дизайн-документи;

• Вміння працювати з аналітичними системами, розуміти метрику продукту та вміти робити висновки на основі отриманих даних;

• Вміння ставити цілі та орієнтуватися на результат роботи;

• Ініціативний та енергетичний.

  
  Приємно мати:

• англійська B1;

• Ступінь бакалавра або бакалавра з математики, статистики, фізики, комп'ютерних наук або суміжної галузі;

• Хороші знання технологій web3, більшого про NFT, стейкинг, L1 і L2, пулінг та інші базові концепції DeFi.

Why do we enjoy working here?

• Гнучко робоче середовище;

• 8-річний робочий день з гнучким графіком;

• Конкурентна заробітна плата з урахуванням вашого досвіду;

• Регулярний огляд продуктивності та щорічний перегляд заробітної плати;

• Оплачувані лікарняні, відпустки та відпустки;

• Інструменти професійного розвитку (відшкодування витрат на навчальні курси чи семінари, конференції по всьому світу);

• Амбітна команда з прозорою комунікацією та дружньою атмосферою, без мікроменеджменту;

• обладнання Apple;

• Пам'ятні подарунки до свят.